Jak a proč diverzifikovat Vaše portfolio?

Diverzifikace je metoda nákupu různých investic s cílem vyvážit riziko a výnos v portfoliu. Dobře diverzifikované portfolio Vám pomůže maximalizovat Vaše očekávané výnosy, aniž byste podstupovali zbytečné nebo nechtěné riziko. Tomu se také říká zlepšení Vašich “rizikově upravených výnosů”. Diverzifikace jinými slovy znamená, že nesázíte vše na jednu kartu. I když je lákavé pokusit se překonat trh výběrem malé […]

Kolik hotovosti by měli investoři držet na svém investičním účtu?

Úrokové sazby v Česku i ve světě zůstávají poměrně vysoké. Možná proto přemýšlíte, zda není vhodné zahrnout do vašeho investičního portfolia větší podíl hotovosti. Narozdíl od akcií a dluhopisů vám s hotovostí nehrozí žádné ztráty. Proč tedy vůbec podstupovat riziko, když jsou výnosy na spořících účtech atraktivnější více než kdy jindy? Může se to zdát jako racionální argument. Analýza […]

Proč byste měli investovat, i když jsou trhy na svých historických maximech?

Ať jste začínající nebo zkušený investor, může se Vám zdát lákavé čekat na ten „správný čas“ pro investování. A pokud se americký akciový trh právě nachází na svém historickém maximu, jako tomu bylo už několikrát během první třetiny roku 2024, nemusí Vám to jako ten „správný čas“ připadat.  Mnoho investorů se domnívá, že nakupovat akcie má […]

ČNB počtvrté snížila sazby. Které hypotéky zlevní?

Česká národní banka snížila ve čtvrtek již počtvrté za sebou úrokové sazby. Základní úroková sazba tentokrát klesne o 0,5 procentního bodu na 5,25 %. Jak se tento víceméně předpokládaný krok centrální banky projeví v hypotékách? A je lepší vzít si úvěr na bydlení nyní, nebo ještě čekat? ČNB zachovává ve snižování úrokových sazeb opatrnější přístup, […]

Zajistěte si výnos, i když úroky na účtech klesají. Kde budou peníze dál vydělávat?

České domácnosti mají na účtech uloženo přes 3,7 bilionu korun. To je nejvíc v historii. Většina peněz (2,67 bilionu) pak leží na netermínovaných vkladech, hlavně na běžných a spořicích účtech. Česká národní banka letos snižuje poměrně razantně úrokové sazby, a tak úročení těchto úspor klesá. Podívejte se, jaké máte možnosti, když si budete chtít zajistit […]

Firemní benefity – Zavedení příspěvku zaměstnancům do doplňkového penzijního spoření, životního pojištění, dlouhodobého investiční programu

Hlavní důvody zavedení: Proč řešit semnou: Příklad firmy o 50 zaměstnancích: Firma se rozhodla zavést tzv. „motivační schody“, ve kterých se výše příspěvku odvíjela od délky pracovního poměru: Délka pracovního poměru Výše měsíčního příspěvku  zaměstnavatele 0 až 24  měsíců 500 Kč více než  24 až 60 měsíců 1 000 Kč více než  60 až 120 […]